| |
|
| Paper 2009 |
Download
- klik her |
| Betydning af netvæeksetablering for virksomhedens innovationsevne |
PDF |
| Distributed Development |
PDF |
Evaluering af Performance Management og Psykisk Arbejdsmiljø
|
PDF |
| Forget organisational unlearning. |
PDF |
| Fastholdelse af medarbejdere |
PDF |
| Forandringsledelse og ledelsesforandring i Udenrigsministeriet |
PDF |
| Fra interne udviklingsplaner til åben innovation med brug af Web 2.0 teknologi.pdf |
PDF |
| Frem over stepperne2 |
PDF |
| Globalization and management
- survey data on Danish engineers and economists |
PDF |
| Hvordan blive en praktiker i ledelse |
PDF |
| Hvordan kan vi forstå strategiske ledelsesudfordringer |
PDF |
| Hvordan kan vækst i netværk forstås under finanskrisen |
PDF |
| Industrielle udviklingsmønstre og deres betydning for globale produktionsnetværk |
PDF |
| Innovationskravet og topledelsens mentale barrierer |
PDF |
| |
|
| Julian Birkinshaw Reinventing Management |
PDF |
| Leder uden ansigt |
PDF |
| Mening med ledelse i en vidensservicevirksomhed |
PDF |
| New public middle-management. |
PDF |
| Offentlige udbudsregler – formålstjenlig formalisme? |
PDF |
| Produktion i Danmark eller offshoring/outsourcing |
PDF |
| Sikkerhedsledelse. |
PDF |
| Strategiprocesser med bundlinieeffekt |
PDF |
| Strategisk orientering som moderator for relationen mellem virksomhedsvækst og profitabilitet |
PDF |
Success in Organizational Change Processes
Structure versus Leadership |
PDF |
| Talent Management and the Law of Jante |
PDF |
| Teori U - Når man lytter helheden frem |
PDF |
| The balanced company: A business ethics approach |
PDF |
| The Go-Between |
PDF |
| Virksomheders bidrag til en mere bæredygtig økonomi |
PDF |
| Ændringsprocesser i ældresektoren - fokus på videnledelse.pdf |
PDF |
