Spor 3
Mindset som key driver!
Chair: Frederik Hertel
Dalgas Have, lokale D1V 049

Allan Næs Gjerding
Det globale mindset – om at mestre flertydighed og diversitet

Rikke Kristine Nielsen
Changing minds – mindset-driven strategic change and executional agility in Solar A/S

Poul Frøjk Knudsen & Torben Tambo
Ledelsesroller i globalisering af cleantech

Lisbeth Clausen & Verner Worm
Internal assignments in Asia –individual learning in context

Mandag 14.15 – 15.15

Spor 1
Fornyelse i offentlig ledelse?
Chair: Kurt Klaudi Klausen
Dalgas Have, lokale DSV 108

Morten Balle Hansen
Ledelsesorientering blandt kommunale topledere i Danmark

Jørn Kjølseth Møller
Effektivitet og fornyelse i en serviceorganisation under forandring (en case om ledelse og udvikling af serviceinnovationer i Post Danmark)

Margit Neisig
Nye vidensformer udfordrer NPM-baserede ledelsesteknologier

 

Spor 2
Værdien af innovation!
Chair: Mette Mønsted
Dalgas Have, lokale D1V 108

Tove Brink
Passion og empati er to sammenhængende dualiteter for vækst hos netværkssamarbejdende SMVere

Jacob Brix, Henning Sejer Jakobsen & Anette Skyt
Innovationsindsatsen i danske SMVer under finanskrisen (en analyse af 91 innovationstjekkede SMVer 2009-2010)

Pernille Maya Sørensen Smith
Innovating in the trading zone –
Organizing in interorganizational R&D

Rikke Vestergaard Matthiesen & Astrid Heidemann Lassen
Innovationsprojekter vs. innovationsprogrammer

 

Spor 3
Det foranderlige lederskab?
Chair: Flemming Poulfelt
Dalgas Have, lokale D1V 049

Christian S. Nissen
The two Cultures in media management – In search of a third generation

Claus Valentiner
The Leadership Dimension in Executive
Programs

Kristian Rune Hansen & Søren Voxsted
Ledere i første række

Mandag 16.45 – 18.00

Spor 1
Ledelse af selvledelse!
Chair: Børge Obel
Dalgas Have, lokale DSV 108

Vibeke Andersen & Pia Bramming
Selvledelse – det moderne arbejdslivs organiseringsform (erfaringer fra TRIPS-projektet)

Signe Pihl-Thingvad
Ledelse af vidensarbejdere – Selvledelse og psykisk arbejdsmiljø

Jeppe Plesner, Anne Birgitte Christensen & Mickael Bech
Ledelse på tværs i de danske sygehuse (fælles akut modtageafdelingernes udfordringer for fremtidens ledelsestilgang på sygehusene)

Jonas Eduardsen & Reimer Ivang
Managing Digital Natives: Profiling the motivational orientation of the digital native generation

 

Spor 2
Tillid og frihed i ledelsesrummet!
Chair: Søren H. Jensen
Dalgas Have, lokale D1V 108

Ole Bjerg
Frihed som regel

Jacob Dahl Rendtorff
Evil in organizations and corporations: The concept of moral blindness

Lars Fuglsang
Trust repertoires for collaboration

Spor 3
Ledelse i sundhedssektoren: På sporet af effektivitet og trivsel
Chair: Lisbeth Clausen
Dalgas Have, lokale D1V 049

Ann-Kristina Løkke, Frances Jørgensen & Henning Madsen Hverdagsrehabilitering – effektivisering af plejen, men også øget medarbejdertrivsel?

Hans Jeppe Jeppesen, Thomas Jønsson & Maj Schøler Fausing
Hvem skal lede hvilke områder på arbejdspladsen? (en undersøgelse
af indflydelse, efficacy og ønsker til indflydelse for de forskellige organisatoriske aktører)

Morten Bygvraa Rasmussen & Børge Obel
Koordineret organisering af sundheds- og velfærdsydelser

 

Tirsdag 10.15 – 11.00

Spor 1
Teori U – En ny ledelsespraksis?
Chair: Janne Seemann
Dalgas Have, lokale D1V 020

Karen Ingerslev & Mia Hartmann
Teori U som innovationspraksis– hvad finder vi i kløften mellem tilhængere og kritikere

Pernille Storgaard Bøge
To jordkloder eller hvordan uddanner vi fremtidens leder?

 

Spor 2
Lederskab og kunst: En kunstig befrugtning?
Chair: Kurt Klaudi Klausen
Dalgas Have, lokale D1V 108

Claus Springborg
 Skal managere være kunstnere?

Helle Hedegaard Hein
At træde i karakter som leder (hvad ledere af kreative arbejdsprocesser kan lære af teaterinstruktører om at facilitere kreativitet)

Spor 3
Værdikæder og sourcing: Mod nye ledelsesudfordringer?
Chair: Mette Vinther Larsen
Dalgas Have, lokale D1V 049

Brian Vejrum Wæhrens, John Johansen, Anders Paarup Nielsen & Dmitrij Slepinov
Nye ledelsesudfordringer ved globale værdikæder

Erik Skov Madsen & Dmitrij Slepniov
The Path from Outsourcing to
Backsourcing: Debating its Logic and Considerations

Tirsdag 12.45 – 14.00

Spor 1
Ledelse af relationer og netværk – nye udfordringer?
Chair: Jørgen G. Rasmussen
Dalgas Have, lokale D1V 020

Jan Stentoft Arlbjørn, Ann Højbjerg Clarke & Per Vagn Freytag
Kan radikale markedsændringer matches igennem ledelse af relationer?

Janne Seemann, Jeppe Gustafsson & Birthe Dinesen
Interorganisatoriske ledelsesudfordringer: Afsæt i erfaringer fra TELEKAT